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日本シイエムケイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、男性がほぼ。女性の働きやすさは、時短勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできないと考えたほうがいい。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的の福利厚生は他の会社と比べたらどうかわかんないですが、ちゃんとあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:目先は耐えれると思うが、将来性を考えるとこの会社は大丈夫かと不安に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若い内から責任のある仕事が出来る。且つ、自分の考えて動くこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は個人個人によるところが大きいだろうが、自分から積極的に動いていけ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めて行く人もいる中で長く勤めている人もいる。若手の方が辞めており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さほど大きくない会社ですので、全体感を把握しながら仕事を進めることがで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
働きがい:柔軟に臨機応変に対応する必要があるので、働いている人に感謝されたりお客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:社宅が安く住める点はいい点だと思う。 群馬から新潟へ引っ越した際に、総務
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:会社指定の資格については合格した場合報奨金が出る。通信教育制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:寮が会社の目の前にあった。通勤手当は距離によって支給(上限有)退職金制
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回答者: 回答なし/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする動きがあり、前部署や現部署では課長、
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居るがこれから増えていく段階に思う。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】以前の会社で学んだ知識やノウハウを今の会社のメンバ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に進化していない。研究開発による新製品を生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】業界大手のプリント配線板メーカーであり、アジ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:有給も半休もあるし、フレックスタイム制度の人がほとんどだったの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:業界全体としての特徴かもしれないが女性の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」自行自走
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事量が多くても当初のチーム目標
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:特にない。比較的男性が多く、管理職で女性は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見・提案等をしても却下される事が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】支給されるのは30分単位のため、キリのいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:昔ながらのオフィスで、あまりスマートなイ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し残業時間が減
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回答者: 男性/ 基板メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、ラインナップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業活動(法人営業)上で御客様から「貴方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】仕事のサポートはありません。自己完結型である。研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】自行自走の考えで各自自由な発想で提案活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:私の退職前には、財形貯蓄、持株会などはありました。ですが、あまり利用さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:なんともいえません。いるに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:特に独身寮の住宅補助は非常に充実
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員が、少
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