口コミ投稿日:2021年07月27日
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2-28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:稲盛氏の存在が、いい意味でも、悪い意味でも大きい会社でした。...
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3.1
東京都八王子市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:普通の、日本の営業でよ...
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2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い人は、そもそも人が少ないこともあ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でも挑戦していくような、経営陣の印象があります。若い方々が...
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3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 管理部工場サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。気合でやる・進みながら考えるので、逆に言...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:休日の多さや女性の働きやすさはかなり良いです。産休育休明けで...
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3.7
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 7F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事
企業カルチャー・社風:無駄のない要員配置のため、若手時代から相応の仕事がアサインさ...
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3.2
東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は年功序列。稀に30代で課長職へ昇進する人もいる。課長職...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由にやりたいタイプの人は耐え難い環境だ...
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3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:配属部署により大きく変わるが、比較的組織の風通しはいい方だと...
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日本シイエムケイ株式会社のカテゴリ別口コミ(116件)
日本シイエムケイ株式会社の回答者別口コミ(32人)
- 製造部 / 平社員 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年03月11日
- 製造部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月30日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月12日
- 基板メーカー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月04日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月17日
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日本シイエムケイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ある程度自由に出来る環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
管理部門は良好ではないかと思う。
上司とも話しやすい環境。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍によって評価に差がある環境ではないと思う。