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回答者：女性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
管理職で声の大きな人に逆らえないと言う風潮が一部にあります。特に営業部は体育会系の風土があり、上司の言うことにだまって従うと言う雰囲気があるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
今まではあまり他部所とかかわることがありませんでしたが、少しずつ組織間の交流は増えてきているように思います。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫では様々な人種の方が働いています。ミャンマーなどから研修生も受け入れています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:社員を大事にしようとしているが空回りしており結局は社員に負

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:経営陣革新的な社風を求めているが、それに社員がまだ追いつい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

組織体制・コミュニケーション:社員はフレンドリーな方が多くかなり風通しの良い会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料も、休みもなく、長時間労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まず会社の業績が良くない。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】新しい倉庫が立って(建つか微

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全然働けない。休みが少なく給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】まったくそんなことないと思う

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは取りやすいと思うが、若い年代層... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:営業は体育会系の雰囲気。良く言えば仲が良い。悪く言えばめんど... 続きを見る

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会社名	関東食糧株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.kanto-syokuryo.co.jp/
所在地	埼玉県桶川市

従業員数	217名
設立年	1950年
資本金	24百万円
代表者	臼田真一朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:歓迎会や送別会は行いコミュニケーションを取っている。勤務中も... (続きを見る)

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