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UDトラックス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】トラックに特化していること。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】トラック専門メーカーとして全世界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】トラック専門のメーカーですのであきなけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】特に若手社員のモチベーションは高い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一人配置であるが、関わる部署が多岐に亘ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記回答と矛盾するかもしれないが、大きい。他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。これも30字以上書くのが辛い。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるでしょ。今の部署に移ってきて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。自分がある業務で一人担当なので、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】所謂スキルでは英語が身に付く。調整ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分が提案しなければ進まない。これ以上書き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。マネージャー、ダイレクター。それぞれ、平であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】グループのミーティングはひと月に一回を目途に行っている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分が決めている。同じ場所で働いている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】これは今後の課題と言える。古い体質の日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい。特定の部署以外は親切な人が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調達部でバイヤーとして従事していますが、1人ひとりの裁量が非常に大きく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自ら考え行動し仕事を動かすぼで、様々な会社で通用するバイヤー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:UDブランドの車は継続して存在するが、主要パーツであるエンジン・
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務目標達成についての責任追及などの面ではあまり厳しさがない。また失敗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】1作業箇所の仕事そのものは1人ですが、1つの製品
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部署にもよると思いますが全体的に寛容です。ミス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】今のところ不満がないので相談をしたこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】工場のカレンダーにより決まっています。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】構内の移動がほぼ無いので他部署の方々と関わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】災害安全対策の意識付けは日常生活にも役
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。一般作業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】製品の品質向上や作業の効率性、安全対策について話し合い
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