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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月20日

教育・研修：敢えてあげるなら教育体制が万全ではなく、個人のスキル・学ぶ姿勢により

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の担当以外の部署の仕事(というか知識)も積極的に覚える必要がありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：費用を会社が半分、捻出した長期研修制度があり学べるところが多い。長期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：幅広い裁量権があり売り場を工夫出来る楽しさがある。チャレンジ出来るチャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】店舗によって大きく異なります。改装な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】そういった提案は多々あるのですが、なかなか各店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年間スケジュールは本部から来るので、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで協力してやっていくも、個人プレーに走

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大概のことは本人次第です。問題が起きた時だけ、上司が動くという所が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半年置きに上司と面談を行って決めます。真剣に考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】理解や納得が得られない業務にはモチベーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】売場責任者になって、ある程度の裁量を任されれば自分の考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】数字で実績を出しさえすれば、人徳がなくともキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は直接会話することです。逆に情報発信が不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】社内の決め事から大きくそれず、目標を達成できればいいの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度そのものは凄く良くなったので、それを教える側の教育がもう少し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に1回、本部で会議が行われます。次月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本部から発信して、各店舗へ進めている業務が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の考えをそのまま売場に反映させられるところ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルは存在しますが、接客の場合はそれに捉わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】仕事に打ち込むイコールプライベートが一切無し。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お互いを思いやることがどれだけ大事かを知ったのは、この企業で

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:堅い経営をされていて、事業継承もうまくいっているので、まだま

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

働きがいを感じるポイント:お客様様に笑顔でありがとうと言ってくださった時。お客様

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

仕事を通して身につくスキル:技術、サービス、小売業のいろは。お客様のニーズに合わ

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回答者：男性/ 鮮魚部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:新入社員は毎月研修があったので、そこでスキルを得ることができ

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:アメリカ研修や研修センターなどあり研修にもお金をかけている。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で売り場を作ってお客様に買っていただく、結果がすぐにわかるところ。

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回答者：男性/ 鮮魚部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:一年目は研修がある。研修センターがあるので、そこに新入社員が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:OJTがメイン働きがい:県内ではお客様の評価も高くイメージが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の研修はありません。新卒はわかりませんが、中途採用については、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上から言われたことをこなすのではなく、自分で考えた売場を作ることが出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修センターでの座学と、技術習得の為の研修があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】前述した様に、上司が寛容であればそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上司次第で変わってきます。上から一方的に指示されて

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　８Ｆ　ミツウロコヴォイジャーズ内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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愛知県名古屋市熱田区千年2丁目12番10号

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社海星ムサシ

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教育・研修:外部研修を取り入れており、グローイングアカデミーでサービスに... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤオコー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.yaoko-net.com/
所在地	埼玉県川越市新宿町１丁目１０－１

従業員数	3445名
連結従業員数	3625名
設立年	1957年
資本金	4199百万円
代表者	川野澄人
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	585万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6846件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2595件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7198件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9510件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修制度は充実。新卒、中途問わず学べる環境下にはある。働きが... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / リーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 惣菜部 / リーダー成長・キャリア開発:特に特筆すべき資格が取れるとも限りません。衛生管理者などの資... (続きを見る)

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