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株式会社ヤオコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:小売としてのスキルは身につきますがそれ以外の職種に転職すると
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:一見、研修が多いように見えるが、全体の層への教育ではなく一定
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:スキルアップやキャリア向上の為の仕組みは特になかったです。働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い裁量権があり売り場を工夫出来る楽しさがある。チャレンジ出来るチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒2年目までの研修が充実しており、毎月集まって同期と腕を競っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】成功事例の共有が全店に共有される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来ると感じます。 お客様や何より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュ二ケーション力、販売立案力、数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】技術力向上やサービス面の向上。 年に数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修施設が充実しており、トレーナーが付きっきり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】人に対し、傾聴さを持ち真摯に振る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修でしっかり学べる環境にありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなる。普通の会社でもあるかもしれないが、よく厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接関わる仕事なので接客については、非正社員に対しても1日1回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性があります。「お客さまのアンケートに、自分の接客が良かったと書い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の数週間は先輩の非正規雇用社員に一通り教えてもらえます。 ただ、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは感じるときはありますが、その評価が的確にされている環境とは考
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