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株式会社ケーヨーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケーヨーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを530件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケーヨーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売場主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:
自分から何をしたいかを明確に上司に相談すればある程度の裁量を持って仕事に望めます。逆に何をしようかを自分で考えなければ次々と仕事が降りてきてやらされてるだけの働き方になってしまうため、裁量を与えられたり、成長を得る機会が減っていきます。役職が頻繁に替わるわけではないので個々に与えられた職場で活躍すれば自然と裁量は増えていきます。

成長支援制度:
通信講座があるので、自己育成の機会はありますが、これも強制ではないので自分から学ぼうと意識がなければ成長は見込めません。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:店舗勤務時代には不特定多数の人々と日々、対応をしなければなら

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:1年目にしっかりとしたカリキュラムで教育を受け、2年目以降は

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回答者：女性/ レジ、品出し、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:お客様を通しての接客に対しては働きがいあるが、キャリアなどは

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:さまざまな商品知識、物流の流れ、接客の仕方を学べると思います

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得や商品知識研修など、参加したいと思えば参加できる環境

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

4.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:販売だけでなく、商品を作り上げる事を学びました。働きがい:自

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:グリーンアドバイザー、　登録販売者、自転車技士など資格制度あ

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:新入社員から7年目までは自己育成手当が出ます。3年目までは5

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:DIYアドバイザー、グリーンアドバイザー、自転車技士、電気工

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:社外で通用するようなスキルをつけるには本部員

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:仕事における裁量としては、店次長以上の役職になると、店舗の採用に関

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:登録販売者、DIYアドバイザー、グリーンアドバイザー、自転車

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。合格すると受験費用・申請費用を負

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回答者：男性/ ホームセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売場主任

2.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:自身で売り場に手を入れて売上の変化を見たり、パートさんに指示

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日

教育・研修：研修制度が充実している点。商品に精通している方を講師として招いて実施

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：商品知識研修以外は何も役に立ちません。新入社員研修と主任候補研修の内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】勉強熱心で仕事を楽しみ、努力する事が出来れば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売りたいものを発注して自分なりにアイディアを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：全社員、階級に合わせた研修が定期的にあります。また、自由参加ですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修に出る度にレポートの提出があります。研修の種類にもよりますが、物

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：役立つのは商品知識研修くらい。接客時に金物、工具などは専門的知識が必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】Dcmとのグループインが発表されてから、成長性が閉ざ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：仕事内容は基本的には売場作りと接客になります。自ら笑顔での接客を心掛け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：作業マニュアルや環境がしっかり整っていて仕事はしやすい。反面ルールが年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事の厳しさ】まずは店に配属されますが、店長との相性次第では評価は大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】とりあえず英語だけはやっておくと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ホームセンター系の資格。グリーンアド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ノルマがない中で地道に成長できるため、お

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売場担当

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格や研修制度は豊富で、登録販売者、自転車技士やDIYアドバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：年一回、千葉の本社での研修がある。参加は任意だが、内情は強制。ただそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月30日

成長・キャリア開発：お客様も色んな人がいるが、学生バイトや熟練パートさんなど色ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：お客様と関わるのが好きな人は、「ありがとう」の一言でやりがいを感じられ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:本部、商品部であれば、輸入の実務に近いことができますので、仕

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:ケーヨーカルチャーはみんなが働きやすくするためのカルチャーで

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アークランズ株式会社

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大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目２－１７

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ナフコ

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福岡県北九州市小倉北区魚町２丁目６－１０７Ｆ

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株式会社ジュンテンドー

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働きがい:パート同士でも仲が良く、仕事がしやすいです。
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株式会社綿半ホームエイド

3.5

長野県長野市大字南長池２０５番地

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月毎週毎日の予算達成の為取... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーヨー
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.keiyo.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区みつわ台１丁目２８－１

従業員数	1179名
設立年	1928年
資本金	16505百万円
代表者	醍醐茂夫
決算月	2月
上場年	1984年
平均年収	473万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2548件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:良くも悪くも根性が身につきました。転職してもやってこれたのは... (続きを見る)

(3.0)	DCM株式会社口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 460 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	ロイヤルホームセンター株式会社口コミ(393件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売、生体管理 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:ペットショップの勤務でしたので、動物が好きな方にはおすすめで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 専門正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:管理職を対象に研修等は行われているがそれ以外の社員に対しては... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社して間もなくても次々にチャレンジできる環境が整っている。... (続きを見る)

(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 295 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:誰でも出来る仕事しかないのでキャリアには繋がりにくいかと。年... (続きを見る)

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