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株式会社ケーヨーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小売業界はもちろんですが、不動産・建設・金融など様々な分野の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新店オープンにゼロから携われます。場所の選定から地権者・取引先との交渉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場主義。てんぽでのOJTが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的には先輩の背中を見て自ら学ぶという
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的には先輩の背中を見て自ら学ぶという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自ら学ぶ意欲のある人のみ。やる気のない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】様々な分野に飛び込み経験を積むこと。新し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】商品知識研修が中心。取引先を招き、本部で実際に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そういうものは特になかったですね。上司が部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売力。分析能力。コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育制度がしっかりしており、やる気のある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司に認められた時。お客様からお褒めの言
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売によってお客様から感謝されること。接客次第ではありがとうと声をかけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:費用は会社負担でさまざまな資格が取得できます。フォークリフト・DIY
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:随時研修は行われており、やる気があれば参加してスキルアップすることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。成績がつくよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果というよりお客さんがお買い物
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいです。基本の仕事が決まって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】以外と厳しいところなので基本的に交流はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】店長・次店長から直接研修受けます。お客様対応か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】時給が低いしそのうえいそがしい。大変だったとおもい
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業代がきちんと出るので、小売り業界としては高い給与水準。残業代はすべ
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