口コミ投稿日:2022年11月11日
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月12日
口コミ投稿日:2016年06月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
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2.7
兵庫県姫路市
商社・電機・電子・半導体
2.6
東京都新宿区神楽坂2丁目17中央ビル1階
商社・電機・電子・半導体
3.5
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
商社・電機・電子・半導体
0.0
愛知県瀬戸市品野町2丁目112
商社・電機・電子・半導体
4.6
東京都新宿区新宿518-20新宿オミビル4階
商社・電機・電子・半導体
3.3
愛知県名古屋市名東区上社4丁目191
商社・電機・電子・半導体
3.1
東京都文京区小石川4丁目14-24
商社・電機・電子・半導体
2.9
京都府京都市山科区古橋山科ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:医療業界だけで生きていくならアリかと思いますが、それ以外の業...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2丁目22-1高村ビル3 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:どんどん進んで仕事が出来て自分をモリモリ成長させられる環境な...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10-35博多プライムイースト 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:良くも悪くも組織としての統率力はあると思われるのでルールを守...
続きを見る
株式会社千葉測器のカテゴリ別口コミ(77件)
株式会社千葉測器の回答者別口コミ(19人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月29日
- エリアビジネス営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月10日
- 技術係 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年11月30日
- マネージャー / サービスエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千葉測器の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
社員研修は割と多い。ただそれを活かす仕組みがなくやりっ放し。
働きがい:
この会社の評価は社員に対するお客様の評価と実感出来る。会社ではなく、社員の努力で何とか存続している。会社は企業ブランドを確立できていると信じている様だが実際は違うと思われる。