2.5

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株式会社千葉測器の平均年収は446万円、年収範囲は250～1050万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社千葉測器で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社千葉測器の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	250~1050万円	22人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	22人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	401万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社千葉測器の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアビジネス営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
賞与は年3回あり、基本1.5ヶ月分と言われてはいるが、クールごとの評価などで満額もらえることは少ないそう。
残業もみなし残業なので、基本つかないと考えて仕事した方がいいのかもしれません。
手当は資格などを取得すると一定の金額はもらえます

評価制度:
月ごとの評価はあります。それなりの数字をやれば月間賞のようなものはあります。
報奨金も出ると聞いていました。
クールごとの表彰もあるので、実力あれば毎回表彰のチャンスはあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給が低く、みなし残業をプラスしている為、基本給を平均的にし、残業代

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は等級と号数で決まっており毎年3000〜5000円くらいの上昇であ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

1.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:スター商品と名付けられたメーカー製品に対して数量予算が個人に付けられて

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:基本的に給与が大幅に上がることはないです。年数と等級で決められており

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:評価、昇給は年2回あります。いずれも、上長の評価し会社に報告。社

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:3期に分かれてきるため、6.12.翌１月と年3回あります。個人の予算達成よ

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点・改善点:実績が良かったり、責任がある仕事をしていても、さほど

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与が3回あります。評価制度:技術係であっても、販売（粗利益）によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定残業制でギリギリまで働くことが多いです。残業は場所によっても違うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月個人への売上目標が与えられる。何を何個売るべきか、いくら売り上げる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給やベアは少ない。昇給額は在籍年数に応じて上がっていくが、頭打ちも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上から下まで、社員の給料はあまり変わらない。手取月収20万を越えるまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列な雰囲気なので年を重ねるごとに、給与も役職も多少は上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準としては良いとは思えないが、一応やっていけるのではないかと思う

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社千葉測器の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

福利厚生:退職金、通勤手当、家族手当ありオフィス環境:OA機器のビジネスを展開し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助や寮などはありません。オフィス環境:営業所は

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会社名	株式会社千葉測器
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.chibasokki.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区都町２丁目１９－３

従業員数	201名
設立年	1972年
資本金	16百万円
代表者	中村卓見
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社千葉測器の平均年収は446万円、年収範囲は250～1050万円です（22人の正社員の回答）。

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