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サイノシュアー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
会社が用意する研修はほとんどないため、上司と相談してやりたいことを自身で申告していく必要があります

働きがい:
自身の努力次第でいろいろなチャレンジができる点はやりがいがあると思います

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修など人を育てるような文化はない。基本的にこの会社でステッ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:医療業界のフィールドサービスエンジニアとして必要な資格の取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:医師に認められ頼られることは何よりのやりがいと感じる。認められることに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:美容ブームである日本において、美容医療のニーズは拡大しています。その中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
成長・キャリア開発:積極的に新しいことにチャレンジ出来る環境ですし、上司や先輩社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:基本的に教育は先輩社員からの実技研修がメインです。その為、作業の進め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:専門的な知識や技術を要求されます。都度先輩方や上司がトレーニングを行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:機械相手の仕事ですので、調整がはっきりと結果に出てきます。また、看護師
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:成長企業であるため、今後の事業拡大のためにOJTなどが課題となってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
成長・キャリア開発:個人成績含め、社内にてどのような戦略で今後の成長を目指すか等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:ほぼ毎年、新製品が販売される為、研修を実施する必要があるが通常業務が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職の経験を問わず、実業務について集中的にトレーニングを行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:過去・現在と技術者として入社したものの、分野が全く別で、ほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様先に修理へ行くこと・点検にお邪魔することが半々くらいあり、やはり
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