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株式会社千葉測器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型、

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やボウリング大会など、違う部署と会うことはある。
上長との関係は良好だと思うが、常に忙しそうにしているので声は掛けずらい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも昭和の会社トップダウンからの指示・圧力が強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流はそれぞれありそうでした。平日に限らず休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
ダイバーシティ・多様性:基本的に男性社会。営業、保守、開発などどこの部署も男性の
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