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株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性への手厚い制度がある。産休や出産
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回答者: 女性/ テーマパークオペレーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:早朝、深夜勤務があり、毎日の勤務時間も違うシフトが組まれる事も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業務内容によってはシフト制の社員もいるので、保育園の時間に合わ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、取得実績のある先輩社員が沢山居るの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいた。女性も力を発揮できる環境
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:体力勝負な部分もあるので女性は少し働きづらいかもしれない精神的
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回答者: 女性/ 運営部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショー運営部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:良い意味で男女差は少ない。産休、育休もここ数年で取りやすくなっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:エンターテイメントには産休をしたら、次の契約は解除されると暗黙
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすさは抜群だと思います。休暇なども伝わり
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