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株式会社オリエンタルランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円200~1500万円111

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数111

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
643万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
473万円
(平均年齢36.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
813万円
(平均年齢45.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
432万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円580万円28
30~34歳457万円999万円20
35~39歳596万円1100万円20
40~44歳636万円950万円15
60歳以上850万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オリエンタルランドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:勤続年数が長くなっても給与の上がり幅はあまりない印象です。いい評価を取
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面は平均程度。業績ボーナスが不定期で支給される点は良い。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:リーダーアドバイザーという役職につかないと給料は上がらない。リーダーア
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:5ヶ月程度で業種的にボーナスの比率が高い企業コロナの時期は7割カットがあっ
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回答者: 男性/ チーフリーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長クラスで、700万円程度コロナ前は業績賞与が出たが現状復活する可能
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回答者: 女性/ テラーキャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイトで数年ごとに昇給はありますが、時給が10円程度のものです。し
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回答者: 女性/ テラーキャスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイトなのでやはり賞与もすずめの涙ほど。休業中に8割保障があるのは
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 20万円 0万円 3万円
年収 243万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:入社してすぐは最低賃金。上がるにしても10円ずつ上がっていきます。私の
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:複数年勤めても、昇給はほとんどないです。評価制度:係長クラスになるのに
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列です。評価制度:8段階ですが、ほとんど同じ評定しかなく形骸化し
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 10万円 330万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 330万円
給与制度:リーダークラス(リーダーアドバイザー)、ユニットマネージャー以上になら
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタ/ スーパーバイザー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はコロナで給料は200万ほど下がったものの、同年代と比べたら高い。何
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は前年度評価に基づいて年1回。賞与は年2回。残業分はちゃんと出る。
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回答者: 男性/ チーフリーディングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与の比重が高いが、総じて満額出ていた。評価制度:係長クラスは外部
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料はあまり高くありません。入社5年目くらいまでは横並びで500万円程
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は概ね満足しています。前年度の成果と今年度の成果を見比べどのくらい
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
評価制度:課長代理、課長、部長などへは試験に受かることが必須。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。評価制度:半期に1回の面
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 3万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。基本給はあまり高くなく、かつベースもほとんど上がらない評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が平均的な分、賞与が高い。 昇給も振り幅は狭いけど、毎年実施。 グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当てなどがない。 世帯手当てだけはつくが、住宅手当てはゼロ。 時間外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は、殆ど評価を致しません。マネージメント上のクラスになれば違うとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい。自分は早期退職だったのでプラス加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】年間入場者数がある規定の数字を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】ほぼ水準だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業もなく、給与水準も良い会社です。仕事の内容に見合った給与だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上司との評価面接で決めた、自己目標に対する達成度で人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業者の中でも高い水準だと
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シフト制で所定労働時間が短く、日によっては半日だけの日もあったため、時
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回答者: 女性/ コスチューム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:準社員は半年に一回の契約更新時に昇給がありましたが微々たるものです。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パークの閑散期や繁忙期とはあまり関係がないので安定して勤務することは出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間から求められる高度な接客スキルに時給が見合っていないと感じる。準社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:準社員(アルバイト)は基本時給1000円だが、一部職種には職種給がつく
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回答者: 男性/ ランドセキュリティ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員のランクが低いと給料もバイト並みである。社員の中でもバイトから雇用
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回答者: 女性/ アカウンティングサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ アカウンティングルーム

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:従業員の満足度を高める評価制度:従業員同士がお互いに評価する制度があり
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株式会社オリエンタルランドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ステージマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショー運営部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:社員持株が大きい。高額な自社株を気軽に買うことができる。5年ごとに買っ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:テーマパークのチケットが年に数枚もらえます。グッズもお安く買えたりしま
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