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ビジネスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用をすすめようとしている
しかしまだ、男性社員のほうが人数が多いため、難しいことがあるように思う

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:元々の女性人数自体が少ないので今までの実例はあまり多くないと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部門(部門長)にもよるが休暇は取りやすいほう
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性比が低いので、女性社員を大切にしようとする
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:そもそも現場の女性社員は少ない。男女ともに育児休暇を取得する人
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすい。女性が少ない為、特別扱いされている。女
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:休暇関連は法定を超える制度が用意され、実際取得し復職するケース
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:あまり女性が多かったイメージはありません。体力を使う仕事だから
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3.3
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その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:併売事業部に関しては、女性からしたら厳しい環境かもしれない。... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方は多く、復職されてからもまずは時短勤務... 続きを見る
3.0
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女性の活躍・女性管理職:コールセンターとしては、女性の比率が低い。半数以上が男性で、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】人事の業務はほぼ女性が働いています。管理系... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は独身であれば働きやすいかも。妊娠をきっかけに退職する人... 続きを見る

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