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キヤノンアネルバ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないに等しい。繁盛しているときは残業や休日出勤が発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業がない点が良い点だが、その分給料は貰えないので不満点とも
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 0万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金額は高くはないが、手当がほぼ無いので、賞与は給与額面からすればよいか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本給を基にした時給制。残業代はすべて出る。有休はかなりとり
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発といったものは個人努力となってしまっており支援と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】仕事量が多くなると資料なども多くなるためどうして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助や寮もあるが限定的である。企業年金等は大企業並みです。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】野心もあれば女性でも活躍できる環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については当時の年齢と勤務年数を考えると満足していた。ただし、一度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:開発期間が短く製品サイクルも短いため、常に新規の内容を覚えていかないと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的なスキルが身につくかと期待していたが、10
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソフト開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:若いうちでも実戦力として活躍できるのは良いと思う。キャリア開
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回答者: 男性/ 設計・技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:前は派遣のように社員がフィールドエンジニアとして働いていた側
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】非常に様々な部門の人間と仕事をするため、自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は良くない。次期主力製品がない。このまま新商品を作り出せなけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りです。溜めて一気にとる人もいるようです。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:トラブル、製品立ち上げ等によっては、休日問わず現地(国外も含
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】社外研修会などにも積極的に参加をするようにしてく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マネージメント意識の低い管理職が多いため、担当者が負担を強いられること
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度はあり、取得している人もいるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:良くも悪くも親次第評価制度:現実と乖離していると離職するものもいるが、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待については、給与的にも問題なく、大き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月08日
会社の安定性:1年半から2年後には仕事がなくなり、また出向が有ると思います。 現状
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンで、上司の言うことには逆らってはいけな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:内閣総理大臣賞を貰ったことのある技術を貰ったこともあり、数十年に一度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社になりつつある。隠蔽体質がある。部長で年収500万円代との噂が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:特に技術職は何でもやれないとあまり価値がないと思われる雰囲気がある。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:技術職は、総合的な知識と専門性が求められ、中でも機械設計は組織的には入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:各種手厚くあります。働きがい:人によると思います。安定志向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:管理職含め、有給休暇は取得し易い環境。年間連続で5日間取得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:特定の製造装置シェアが100パーセントに近いので自分でやめていかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:現在は、同じグループ会社への出向が多く自主事業への対応がおろそか。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳で450万円程度か、技術部門ならもう少し高いかもしれない。しかし
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
多様な働き方支援:リモートワークは導入しているが、週数日程度で、出社しないと仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:業務が終わらないと休日出勤も多い。 また、業務分担によっては休
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