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キヤノンアネルバ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由に取得できる。 休むか休まないかを含め自分次第 年間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:個人の裁量である程度自由に仕事ができるところもあれば、細か
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回答者: 男性/ 設計・技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中でも平均水準より低いと感じる。そもそもこのご時世でも形は年功序
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:技術職であっても技術力が高いだけでは昇給できない。むし
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回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:部署によってだが人が足りていないため、任される仕事が多かった。責任ある
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の職場としては良いと思われる。パワハラ・セクハラ等の教育に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
会社の安定性:同業他社に比べて抜きん出ているサービスや商品がないため、将来性に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性の従業員数は少ないが、きれいなトイレ(トイレには小型の個別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:本当の意味で、男女平等が実践されていて、業務内容に男女差の隔た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:真空関連の知識とトラブル処置については、他社に移っても十分に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用だが、希望部署に配属されない人は多数い
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回答者: 男性/ 設計・技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない周りを見渡しても男性ばかり、ただ女性のための会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:なんでもやれと良く評価されているか、その点については本当で何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:開発部隊の機械設計をしています。 開発期間が短く製品サイクルも短いため、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。オフィス環境:綺麗な、オフィスで解放感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:小規模な会社だが管理体制はしっかりとしたものがあると感じ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性そのものが少なく、いない部署もあるが、中途などで増やそうと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:全体的に情勢数が少ないですが、割合的には少なくない。また、休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさが部署により異なる。工場とのやり取りが多い職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】基本的に1回/年。会社業績によって見送りに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:自分で考えないで、指示待ち社員に関しては、休暇申請も普通にでき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:ニッチな業界な為、他社では経験が活かせない働きがい:先端な技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:定時と残業開始時間が同じなので、自然と残業になってずっと会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派手な仕事ではないが、最先端の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:実際にはやっていない。特に、業務をこなせる人には仕事が集まる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:夏休みのほかに、年に1度連続5日間休暇の取得義務がある。その
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は行っているが、そもそも女性が少ないので多くは
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:今の部署では、設計検討から製図、試作評価までできるので、働きがいは感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:技術開発に力を入れている点は、やりがいを感じられること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについては、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:はっきり言って調整なんて言葉は存在しない。特に実務をこなせるよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】如何に今後、産業界のスピードにつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大昔入社しているので、今は快
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:社員寮あり。通勤手当全額支給。住宅補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:親会社の関係もあるのだろうが、福利厚生は最低限のものしかない印象。手当
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