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橋本コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミページです。

橋本コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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橋本コーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ データ作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
ある程度基準が設定されているので良い。
東京都平均レベルをターゲットとしているため仕事レベルに比べ新卒は多くもらえる。

評価制度:
代表の意向が強いため、意思を合わせるのが大変。
良い言葉でいうとリーダシップがあるといえるが、WEBの事を把握せず目新しい物に飛びつく傾向があるので、振り回される社員はたまったものではない。代表としてはブレていない意識でいるが、下のスタッフと共有しきれていない。

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回答者：男性/ DTP系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特になし評価制度:業務ができても評価

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ルールにのっとって決まる。評価されない場合には、罰として上位にいる方々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価なので、どれだけ頑張っても上に行くことは難しいです。絶対評価で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は、中途で入ると平均よりは少し高い設定でした。評価が良いとボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職務規定で、評価の段階分け、それに対する賞与のパーセンテージが明記され

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は個人の評価によって結構差がつきます。現金支給な上、賞与額が下位の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	13万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	13万円

給与制度:賞与の評価は相対評価でボーナス支給の時期になると各部署から下位評価をも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の面談をするけれども、面談する前から評価が決まっています。しかも入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでもボーナスが出ますが、直属の上司と15分間の面談があります。じ

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橋本コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ DTP系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

福利厚生:退職金あり。オフィス環境:清潔感のあるオフィスだが、夏は暑く、冬は寒い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目３－５PIX.BLDG

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一般的にみて低いと思う。
営業で成績をあげている人とリーダー... 続きを見る

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会社名	橋本コーポレーション株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.netlabels.co.jp
所在地	東京都八王子市

従業員数	34名
設立年	1976年
資本金	90百万円
代表者	橋本洋治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

橋本コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミページです。

橋本コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3119件)
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社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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