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回答者別の社員口コミ(東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:SSDのファームウェアの評価解析業務 不具合解析をして原因を見つけ出し、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ある程度残業をしないと生活が成り立たない ・仕事で大きな成果を出しても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・残業をやればやっただけ、給料は上がる ・基本給、能力給がある程度固定値
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ある程度残業しないと生活ができない ・一部上場の会社に比べると給料が安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・他の同業者と比較して給料水準が高いところ ・残業代などがやった分だけ支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
会社の安定性:とは言うものの、顧客の大多数は東芝であり、今日の東芝の経営状況を加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
会社の安定性:弊社は、いろいろな分野から仕事を取っている 性質上、一つの仕事が無く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと、給料が安く、生活が出来ない もしくは、生活水準を下げない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、単身赴任をしているが、単身赴任手当が少ないが会社から支払われるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月15日
勤務時間・休日休暇:働いた分の残業に関しては残業代が支払われること つまり、サービ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:会社に駐輪場がなく、健康のために自転車で通いたいがそれが出来ない。 出張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:食堂があり、食事代が安く出来るのはありがたい。 会社の保養所もあるが、利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
成長・キャリア開発:先ほども、書いたが、難しい課題に挑戦してそれをクリアして 次か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
成長性・将来性:ご存知の通り、東芝グループは危機的な状況にあり、あまり、将来性を
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3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給が使いきれないくらいあること。なので、休みすぎて欠勤にな
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3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が出来ない仕組みになったおりその点は、良い。 定時
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3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在単身赴任中だが、単身赴任の手当てはあるが、相当生活を切り詰めないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がないと言うこと。 仕事の開始時間と終了時間がパソコンの電源
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東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • ソフトウェア / 係長 / エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月04日
  • ソフトウェア開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年05月21日
  • ソフトウェア開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月14日
  • ソリューションサービス担当 / 主任 / 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 設計開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月25日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年02月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月29日
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