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株式会社村内ファニチャーアクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、ある程度、個人の裁量は認められているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のやりがいを感じる点は、個人予算の結果によって、報奨金があり、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:やりがいはありました。私は商品管理と売り場管理に強く感じていて、これま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:最近は個店で商品の勉強会が実施され、個々の商品知識うを高めることはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、個人売上のみでの評価のため、売上に関わら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じる点について、商品が非常に専門的なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修の良い点は、最近は、商品知識に関わることが多く、パートさん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:計画性の無さ、急な支持、何かあったら責任の丸投げ等、上のスキル無さやど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育・研修の良い点は、個人売上に直結すことであれば店舗ごとですが教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修の良い点は、接客に関しての研修はあり、雇用形態や役職等に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】何か困っていても見て見ぬフリをされることが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育・研修の良い点は、店舗限定ですが、商品知識に関する勉強会等が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じない点は、基本的に人を育てようとするス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境がほとんどありませんが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:管理のスキルが低い人が多いので、この点では成長は期待できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある程度、職人気質の人も多いため、何か聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】人にも寄りますが、わからないことは聞いたら教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】お願いすれば、サポートはしてくれていました。個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:【目標の決め方】全く計画性がなく、その場の思い付きでするような感じで、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修制度の良い点は、商品に関する勉強会等は随時開催されていて、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じない点は、人の管理について考えが浅いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】何かクレーム等が発生した場合、まず販売した人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人にもよりますが、わからないこと等は聞き易
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:教育・研修の良い点は、以前は定期的に研修がなされ、販売スキルを会社全
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育・研修の良い点は、ある時は、雇用形態や役職等に関係なく参加させて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じる点は、対面販売で高単価の商品を販売し
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育・研修について良い点は、商品知識を高める研修は頻繁になされていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じる点は、ほぼ完全な対面販売で高単価の商
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の成長よりも個人の売上に重きを置き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じてた成長を感じる点は、家具は品群も多く、奥が深いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じる点は、高単価の商品を対面販売すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】たまに困っていても見て見ぬフリをされることが多
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2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、ミスしたわけでもないのに、お客様からクレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:商品管理者、物流関係者・総務関係者などは売り上げのインセンティブは全く
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口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修の気になる点は、きちんと閲覧できるマニュアルは存在せず、全
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