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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格を取っても給与にほぼ反映されないので無理をして資格は取ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：ありません。そもそも集客がないので接客ができない。集客をしようという努

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：年々手取りが減ってしまい育児や趣味にかけるだけの収入が得られない。賞与

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：通常時には個人的だったり、メーカーの営業担当者からの短時間の勉強会が

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:家具やインテリアの基本的な知識を知れたのはとても楽しかった。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:対面販売の経験は付くと思うが、後は全くと言っていいほど、何も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マニュアルや教育方針、計画

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若い人は育たず、すぐに辞めてしまう。残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長を感じる点は、販売スキルとクレーム処理能力は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最近はほとんどなされておらず、成長させ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じない点について、販売スキルは上がります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：基本的にマニュアルがないため、礼儀、マナーなど納得がいかないようなこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の期待するのは、個人の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点は、個人売上のみで評価されるため、極端に言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】向こうから積極的には教えてはもらえませんが、こ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点は、個人の売上はインセンティブで報われますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長を感じない点は、売り場の規模がそれほど大きく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分のキャリアアップ、自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長を感じない点は、人の管理スキルは上がらないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にサポートは期待出来ないため、できる限り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】いつも計画性がなく、思い付きで指示が出される。それもい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：仕事通じて成長を感じない点は、人や商品の管理スキルは全く上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点は、お客様からのクレームが少なくなく、対応を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：仕事のやりがいを感じる点は、店舗は完全に個人売上至上主義が徹底されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店舗で小規模ですが、商品知識を高める勉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：わからないことは、聞けば教えてくれる。この姿勢はとてもいいことで、も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点は、上から指示が本当に突然で、めちゃめちゃで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：仕事のやりがいを感じない点は、クレーム等で困っていても、なかなか上司等

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：仕事のやりがいの悪い点は、面倒なことは、上司や専門部署が販売員にまで責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：以前は本社にて講師を招いて研修等があったが、ここ数年、一切無くなった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：教育・研修について気になる点は、商品に関する教育はされても、管理面の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：仕事のやりがいの良い点は、ある程度、権限委譲をしてくれて、自由できると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育・研修の良い点は、商品知識を高める研修は頻繁に行われている点です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】クレーム対応はみんな嫌いなので、ある程度は、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育・研修の気になる点は、売上に関係ないスキルを高めるような研修等は

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東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２５Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.8

千葉県千葉市緑区あすみが丘５丁目１０－９

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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株式会社神奈川くまざわ書店

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東京都八王子市くまざわ書店本社

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株式会社アクタス

3.5

東京都新宿区新宿２丁目１９－１ＢＹＧＳ新宿ビル　１２Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社三洋堂書店

3.5

愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店　４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社三交クリエイティブ・ライフ

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愛知県名古屋市中区錦３丁目５－２７錦中央ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じる。 ... 続きを見る

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株式会社SORIA

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愛知県名古屋市中村区名駅２丁目４５－１９桑山ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】将来的にカウンセラーとして... 続きを見る

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会社名	株式会社村内ファニチャーアクセス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.murauchi.net/
所在地	東京都八王子市

従業員数	213名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	村内健一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

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(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:安定を求めるなら間違いは無いが成長やキャリアアップするには難... (続きを見る)

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