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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく人手が足りないので求人はよくしているようですが 派遣社員でも
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 次長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでオーナー色の強い企業とは思わなかった。ヘ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】忍耐力。いわゆるブ
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は手厚い方だと思う。産休を取得している社員もいた。評価制度:若干年
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:長く働けば転職に役に立つ。自分の仕事に責任を持つほど働き甲斐
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回答者: 女性/ 購買調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:寮は安い金額で住むことができる。退職金制度はある。オフィス環境:田舎に
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収はもちろん人によって様々だと思いますが、業界の中でも特別低くは無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在の日本の状況においてものづくりを維持していることは評価できるが、幹
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金は薄いが確定捻出をしております。オフィス環境:立地としては冬以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:所詮下請けなので、景気が悪くなると、突然仕事がなくなり帰休や大幅な
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は満額出るがそれ以外には良い点はない。賞与は金一封程度。評価制度
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時は休めます。忙しい時は休めません。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:自宅補助があります。会社の寮があります。オフィス環境:結構広いオフェス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業した分はちゃんと法律通り出た。 しかし、30分刻み。 1分刻
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】昇級の仕組みはない。根拠ある評価もなく、また要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身のスキルアップは大変難しい。入社してから研修等はなく、ほとんどOJ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業など全てありません。その点に関し
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のとき聞いたのと給料の差がある。基本給が少な
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってざんぎょがあったりなかったりします。多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 真空第一製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのやり取りは身近で感じる限りはほぼ皆無。部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手であるような、マナー研修、パソコン研修は一切なし。基本的にOJT
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ひたすら売上金額を上げるのが目的の経営サイド。 そのために負荷残業でやめ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:物づくりはたまに重たい物を扱うのでそういったところの配属は厳し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:年間の休みが出ていても実際有給が強制的に入っていて知らない間
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給があり、残業代も出ます。評価制度:若いほど昇進の機会が多いと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:古い社風なことが最大の弱みだと思います。昔ながらの働き方で、本来使う
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 購買調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格、賞与の内容が明確ではない。評価制度:昇格の基準や制度が明確ではな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。サービス残業あたり前。タイムカー
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金は3年働かないともらえません。オフィス環境:閉
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:予想年収を書類で渡されるが、残業を想定しての額面を出してくる。実際はそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】そうではなく仕事を覚えて代わりにやる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 真空第一製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:半導体の業界なので、本当に波が激しい。忙しい時は忙しいが、低調になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】労務管理とか当たり前の事が、しっかりしてい
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高校生のバイトだょ!これは本当!ボーナスの現金がなければマンゴー
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:男性との昇格の差は少なく、女性の役職者は一般的より多い。長く勤
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