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株式会社ミラプロの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:
半導体業界の中では大手に入る会社です。半導体の需要が高ければ会社の業績もいいと思いますが、半導体の需要が低くなれば確実に会社の業績が悪くなり、給与面や勤務日に影響を与えると思います。

事業の弱み:
半導体事業に依存していることだと思います。特に、半導体事業最大手となる東京エレクトロンとの取引がなくなれば、会社の業績は大きく低下すると思います。

事業展望:
このまま半導体事業に重点を置くと思います。

回答者: 男性/ 資材部全般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資材部受入課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:世界のトップ10に入るベローズのメーカーになっている。輸出入の関して
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 次長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:特に感じない。新規事業は、確実に成功するM&Aの繰り返しのみ。基幹と
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回答者: 男性/ 半導体製造装置関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術課/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:田舎の会社にしては資金面に余裕があること。事業の弱み:会社としての技
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:ベローズとディスプレイ製品の強みがある。若い人たちも結構いるので成長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:古い社風なことが最大の弱みだと思います。昔ながらの働き方で、本来使う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 真空第一製造部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:半導体の業界なので、本当に波が激しい。忙しい時は忙しいが、低調になる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:とりあえず出来るかはさておき仕事をもってくる。事業の弱み:仕事を理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:自社製品の原料となるステンレスの板材の調達を行っていました。発注から輸
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:半導体分野の仕事をしており世界の名だたる企業とも取引していることは強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:仕事中抜け出して、どこかに行っていてもわからないですね。会社の事業はす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:北杜市在住は、一発合格します。入れ替わりが激しいのでほとんど採用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:県外(主に首都圏)からの転職者を積極的に採用していましたが、定着率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:あまりよくないと思います。 リストラしつつ求人を出していましたか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:所詮下請けなので、景気が悪くなると、突然仕事がなくなり帰休や大幅な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】居ましたが、辞めるように仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】労務管理とか当たり前の事が、しっかりしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく人手が足りないので求人はよくしているようですが 派遣社員でも
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