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株式会社パイオラックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:業界の慣習によって祝日出勤だが、その分ゴールデンウィークや夏
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:大手自動車メーカーと昔からの付き合いがあり、強みがあると思う。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 15万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:マイレージ制評価制度:
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境のよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:通信教育や研修は充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:あるんじゃないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休みは取れやすい方と思う多様な働き方支援:部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:持っている技術は特に独自性がなく、どこもあるような感じだ。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。お茶だし、お菓子配り、事務的な仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、昇給ベースなど詳しく知っておいた方がいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅手当は月8,000円程度。寮に入らない場合で民間賃
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給があまりにも少なく、一人暮らしが生活するのには苦労した。寮の設置
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:保守的。ただでさえ縮小傾向にある自動車業界で、新たなジャン
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の弱み:自動車業界という衰退事業にいること。事業展望:扱っている部品郡的にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:衰退産業に加えて、メーカー依存が強いため、既存事業は縮小化が見えてい
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:駐車場も借りれない程度の家賃補助がある。有給はかなり取りやすい印象。リ
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業はできても22時までなので、日を跨ぐことはない。休みは取
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:不明。成果を出しても昇級しないのに、ある日突然昇給している。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:動かす商談規模は大きめのため、そこに魅力を感じる人には向いている。しか
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回答者: 男性/ 営業SBU/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:樹脂・金属両方取り扱っているため、それぞれの材料の知識や車の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、充実したやすみを確保できる。お客様との接待も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月08日
会社の安定性:独立メーカーであるため、既存顧客の経営が不安定になっても、別の既存
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】普通 様々な先輩についたが、マニュアルを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人を育てることに重点を置いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】優秀な生え抜きの人材が育っているところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できた 基礎を教わると、ある程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】仕事の段取りをいかにして組んで、どの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】若返りをはかっているところ。 ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】QC活動の勉強会や、入社一年目のフォロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】自分はなかったが、該当者に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践型 自分で処理をしないと覚えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】思う 新入社員から三年間は毎年のように研修会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】客先から自分を担当だと心から思え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オーダーメイドの部品を客先と一緒になって作り上げて行くという楽しさがあ
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