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株式会社パイオラックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パイオラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社パイオラックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 樹脂製造

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
資格等は基本会社負担だが1回目だけで2回目は半額自己負担になり、3回目以降は全額自己負担

働きがい:
改善活動で成果を出した時はやりがいを感じた

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格支援があり、合格すれば受験費がもらえる。自己啓発は業務時

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:部署から決められた資格を取る必要がある。受験料無料は初年度の

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:色々な支援制度があります。研修なども定期的

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内装/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:通信教育や研修は充実して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:持っている技術は特に独自性がなく、どこもあるような感じだ。特

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

働きがい:動かす商談規模は大きめのため、そこに魅力を感じる人には向いている。しか

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回答者：男性/ 営業SBU/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業SBU/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:樹脂・金属両方取り扱っているため、それぞれの材料の知識や車の

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格取得補助はあるが、一般的なもの。働きがい:会社の規模は大

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:若いうちからでも自分次第でやいたいことに挑戦させてくれる環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社時は先輩が手順書を一緒に見ながら教育してもらえます。理解して1人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社内同士の個人的な旅行があります他部署を含めた親睦

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】その場凌ぎの仕事が昔は多かったと感じていましたその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で仕事をしていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任を持った仕事は与えられます但し能力に合わせ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】常に話しているので困るこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗してもマイナスにはなりませんプラスにならな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方々も多いですが孤立することは無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】進捗フォローを常に行う余計な仕事が発生しない様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】先行開発に力を入れているので新しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】情報共有する会議をすることで後戻りせずに最短で業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】仕事を進める上での重要な判断を求める時や重要な判断

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ブレストが多い先行開発に力を入れているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と相談しないと先に進まない時や後戻りが考えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】両方です成果があれば賞金があります過程が良け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みは取りやすい環境です仕事は必要に応じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】私主催の他部署を含めた飲み会を皆さんが楽しみにしても

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回答者：男性/ 自動車部品/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:国家資格取得等の推奨はありましたし、等級による手当支給もあり

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:社内でも様々な講習会や発表会を開催していましたが、講師や発表

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】普通様々な先輩についたが、マニュアルを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できた基礎を教わると、ある程

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】仕事の段取りをいかにして組んで、どの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社パイオラックス
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.piolax.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区

従業員数	562名
連結従業員数	3202名
設立年	1939年
資本金	2960百万円
代表者	島津幸彦
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	617万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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