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株式会社テクノ・セブンの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので参画したプロジェクトによるとは思いますが比較的年休は取りやすいと思います。勤務時間も客先常駐なので参画したプロジェクトによってかなり異なるとは思いますがあまりに残業していると上長の方からのヒアリングがありました。ただ、同期で炎上したプロジェクトに参画した方がいてお話を聞くと月に45時間超えは当たり前だったようなのでそういったプロジェクトを引かないよう神頼みするしかないと思います。

多様な働き方支援:
客先常駐なのでやはりそのプロジェクトによると思います。私が参画したプロジェクトではリモートワーク中心なところとパソコン等の都合により出社しなければならないところで半々ほどでした。時短勤務はしたことがないので分かりませんが業務都合をつけてきちんと前から申し出て受け入れて下さりそうな雰囲気のプロジェクトが多かったと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので本社の社風は正直全く見えてきていないです。毎
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与は期待しない方がよい。賞与は業績によるので、1ヶ月分も貰えな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当はどこの現場になろうが全額出る。住宅補助はあるが、基本給が安い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:配属された現場によっては休日出勤や残業が多くなる。残業時間が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。休暇は平日でも現場が休みであれば休むこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:現場移動の相談などは直属の上司によって変わる組織体制・コミ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によるため一概には言えないが、残業が比較的少
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:常駐先の会社が大手企業の会社なのが良い。自社自体は特になにも思わない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が少ない。月給が普通の値段にみえるが、中分けがたくさんあり、入社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:実家暮らしの人でも住宅補助が出る。退職金は3年間働かないともらえない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT未経験でも入社可能なので、技術を身につけられ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給が低いため、賞与もとても低い。評価制度:直属の上司によって大きく違
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇の取りやすさは現場によると思う。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性特有の生理休暇がある。管理職に女性がいる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:常駐先によるが、大手企業が常駐先であれば、スキルアップにはな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:現場の忙しさによって人それぞれだが、残業代がないと生活が成り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や忙しさは常駐する勤務先次第で、暇な現場な時もあれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく給料が安い。数年間は賞与が満額出ない上に基本給が低いので満額出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:成長出来るかどうかは勤務先の職務内容によるので、運次第、また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:給料が低くても働いているような人ばかりなので、皆人はいいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:福利厚生は並の企業程度にそれなりに充実している。オフィス環境:常駐先に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性は多い方かもしれない。新卒も半分ずつくらい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さで入社していたので、その点に関してギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:新卒採用業務に携わる機会があり、システム開発の専門用語を使わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:今までずっと文系科目の勉強しかしてこなかったが、システム開発の会社に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるかもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすいです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは最初の有給取得日まで有給が取れないのは少し微妙な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して少しずつは上がるもののやはり少なめです。評価によって変わるよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人サイトなどに記載されている給料支給額は一見他社と同等程度もしくは少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:会社として推奨している年末年始や夏季休暇の休みは少なくはないですが、業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:休みはプロジェクトによるとは思いますが、基本的には120日以上あると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:客先常駐の派遣体制ではあるけれど、正社員としての雇用契約の為、基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:直ぐに次の現場のプロジェクトを紹介されるとは言え、希望とかはほとん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決して高くはないけれど、残業代は満額出る。また資格取得手当も額は
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