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株式会社テクノ・セブンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:
女性はいますが、やはり職業柄男性のほうが多いです。ただ、男女に特に差はなく、女性でも昇給している人はいます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇の取りやすさは現場によると思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:新卒は、男女半々で取っている。しかし、現場は男性比率が高いため
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性特有の生理休暇がある。管理職に女性がいる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:特に働きにくいとは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:少なくとも新卒の採用は男女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:本社の管理部門には女性が多いがエンジニアとしては全体の1割程度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性は多い方かもしれない。新卒も半分ずつくらい
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