回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:
体育会系の社風イメージです。若い社員はいつも上司に怒られていて、大変そうです。私の部署は、パートは女性のみで、
指示を出す数人の社員は男性のみでした。社員は上司にすごく怒られますが、社員がパートに対して怒るような事はありません。ミスがあっても、普通に注意するだけ。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の人は一人も見ませんでした。社風が古い感じだし、年配のパートさんが多く、お堅い感じはします。
体育会系の社風イメージです。若い社員はいつも上司に怒られていて、大変そうです。私の部署は、パートは女性のみで、
指示を出す数人の社員は男性のみでした。社員は上司にすごく怒られますが、社員がパートに対して怒るような事はありません。ミスがあっても、普通に注意するだけ。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の人は一人も見ませんでした。社風が古い感じだし、年配のパートさんが多く、お堅い感じはします。
追浜工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文追浜工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
残業は基本はないですが、繁忙期になると連続でありますが、断ることはできます。主婦が多いので、断る人も普通にいます。ただ、新人は断りにくい空気、プレッシャーは感じます。残業時間は、１時間、２時間と選べて、遅くても７時半までだと思います。
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