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株式会社日立ソリューションズのすべての口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ランク制で均一の給与体系。ボーナスて能力の差が出やすい。手当は充実して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:情報処理試験に合格すると手当が出る。研修は日立グループで受け
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:フットワーク軽く様々な企業向けに製品やソリューションの提案ができると
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨している(基本情報、応用情報、ネットワークスペ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モビリティサービス営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:住宅手当も3万5千円まで支給と手厚い。基本給+地域手当+住宅手当で給与
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい。産休、育休がとりやすい雰囲気
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
評価制度:昇格のチャンスは年に1度です。また、明確な基準はあまりなく、上司の評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:お客様へ提案力やステークホルダーへの交渉力。相手の気
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティソリューション/ 総合職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:他社プロダクトのソリューション事業。利益率も高いし、海外製品の日本進
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。代休もあり。ただし短時間勤務者には考慮あり。多
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回答者: 男性/ 社内システム、webサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:中途の福利厚生は不明。通勤手当は出ます。オフィス環境:現在はお客様によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性の役職登用がすすんでいること、リモートワークなどで子育てを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:上流工程が基本的な業務になるため、開発などの知識がつかない傾
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金はでる。一次と二次とあり、確定拠出年金がある。住宅補助、寮が新卒
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 20万円 5万円 50万円
年収 423万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:日本によくある古くからの年功序列。ジョブ型といっているがあまり作用して
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:多種多様な業界の顧客から案件を受注しているため、いろいろな経験を積むこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:事業部によって顧客・製品が異なりますが、親会社の下請けで製品
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はない。言われた仕事をただこなす感じ。組織体
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごくフツーな感じ、いわゆる年功序列が基本の給与体系。IT業界の中では決
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
642万円 32万円 8万円 160万円
年収 642万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:主任以上から裁量労働制になるため、働き方を自身で変えていかないと労働に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与はランク+グレードに対応する形で細かく定められいる。新入社員だと5
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:他社に比べると悪くはないが、年々削られている。特に寮は滞在年数が非常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:このような大会社ですら、35歳を超えて、ある程度のレールやポジショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:義務であるはずの面談が、上長が忙しくてできない事もあり、この場合でも面
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:社内教育の制度は充実している方ではあるが、本業が忙しいと当然
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:金融、公共系では新しい技術への挑戦はほぼできない。一部の部
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:基本的に大企業なので決済までが長く、新しい事業などはスター
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業展望:個社固有の事情ではないが、いわゆる競合他社として名が挙がる企業全般にお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手SIer。この一言に尽きる。新しい技術の導入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:日立グループの優位性があり、団体保険などは安い。若年層は寮もあるが、あ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:住宅補助がたくさんもらえます。独身者が3万4000円で、既婚者が6万4
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制。とはいえ年功序列である程度までは上がれる様子。賞与に大きな
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しろと言う割にはしがらみが多すぎて身動きがと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Sワーク(裁量労働制)と通常勤務の2種類があります。前者はクラスにして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:入社後、上の人達は皆バブルを経験していて、その頃のありえ
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