回答者： 男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給は業績が良くないため、まず無い。
交通手当ては見直しの度、下がっていた。
賞与は出るも、期待はしない方がいい。
評価制度:
各、管理職は自分がきめtsことではなく定年まで働くことに目を向けすぎているので、良い評価を聞いたメンバーは記憶に無い。
昇給は業績が良くないため、まず無い。
交通手当ては見直しの度、下がっていた。
賞与は出るも、期待はしない方がいい。
評価制度:
各、管理職は自分がきめtsことではなく定年まで働くことに目を向けすぎているので、良い評価を聞いたメンバーは記憶に無い。