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株式会社富士通ゼネラルの平均年収は534万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社富士通ゼネラルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社富士通ゼネラルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	250~1100万円	70人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	70人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	800万円	25人
30~34歳	543万円	772万円	16人
40~44歳	611万円	950万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給と賞与は一般的な運用であり、特筆すべき点はない。各種手当は手薄だと

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に特徴なし、上場企業のメーカーの一般的な待遇や福利厚生はそろっている

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回答者：男性/ 事務企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売推進部/ 部長代理

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価制度:実力主義の面が強い。長く勤めたから給与は上がるわけではなく、管理職にな

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手なので毎年必ず上

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給率はかなり低く、賞与も画一的な評価だったため、モチベーションアップ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	0万円	0万円	200万円

年収	3万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はかなり難しいです資格手当は無しです評価制度:年功序列です上司のや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少なくとも当時は、昔ながらの製造業で、派手に売る会社でもなかったので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が知る範囲では、そろそろ昇進させようという人に、高評価をつけるという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、ボーナス、退職金一切ない昇給やボーナスに関しては将来に渡りないそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般社員と派遣社員との扱いが違い過ぎる一般社員は組合が有るので会社側は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価数字は確認する事が出来る昇給や評価数値に関しては均等に感じる

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:富士通の残業代は基本的にしっかいと支払われます。固定給は一般的な額面の

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株式会社富士通ゼネラルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス・サポート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金あり。転勤者は住宅手当あり。新人は入寮可能（条件有）。オフィス環

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は月3万円を上限で、40歳まで支給されま

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回答者：男性/ 補完部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ M

給与制度:一般社員と管理職に分かれており管理職は一番下のクラスでも1,... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通ゼネラル
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.fujitsu-general.com/jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

従業員数	1642名
連結従業員数	7978名
設立年	1936年
資本金	18089百万円
代表者	斎藤悦郎
決算月	3月
上場年	1955年
平均年収	699万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士通ゼネラルの平均年収は534万円、年収範囲は250～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社富士通ゼネラルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	621万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	607万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢33.1歳）

株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

株式会社富士通ゼネラルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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