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株式会社エクサの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
部署による。
部署によって会社が変わったんじゃないかというレベルで、風通しの良さや若手の権限が変わってくる。

組織体制・コミュニケーション:
バラバラで意思統一がなされていないが、軍隊感が無いため逆に個人的には働きやすい。
社員のコミュニケーションは活発だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多分気を遣っているんだろうが、大した取り組みがない。

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:親会社に依存しているため内販が多く、挑戦する社風は感じられ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:比較的オープンでのんびりした社風です組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:一般社員は安定志向の人が多く、一部の部門を除いて新しいこと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク主体となって組織間の交流はほとんどな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:温厚で穏やか成長よりも安定をとるダイバーシティ・多様性:特
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しはは大変よいです。私は、基本情報の取得に時間がかかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場に寄りますが、都会育ちの方が多くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:職場に寄りますが、都会育ちの方が多くない職場ではオープ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日本IBMの連結子会社のため、社長にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:日本IBMの連結子会社のため、社長になりたいかたは、日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業界の性質上、残業と休日出勤を合わ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的と感じていました、長い付き合いのある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:堅い社風かと思います、昔の日本鋼管の情シス部門だったことも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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