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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の活躍・女性管理職：活躍というか、女性社員が多いので、女性管理者も結構いる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：女性が多いので働きやすいのだろうか。派遣社員から見ると働きやす

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きにくいということはないと思います。管理者にも

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:主婦の方が多く働いていたので、働きやすさはあるのかと思う。生理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：比較的時短勤務が許される職場です。割とプライベートな休みも取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性はやはり月1でくる月経がありますが、１日だけなら生理休暇を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：様々な年代の女性が多い職場だが、実力主義の為、若い女性の管理職

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性管理者も多かった印象です。男女差別のようなものは感じたこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：私のところは、女性社員が少ないです。ですが派遣で来る人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の方が多いので上司の方も女性が多いため教えて頂く際も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：時短勤務出来たので、子供が学校に行っている間だけ働く事が出来た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：時短勤務の良さもあるが、その反面、子供が熱を出したり突発でお休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性のオペレーターさんも比較的多く、在籍しているので活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：SVも女ばかりなので時々ぶつかることも。言い方を知らない若いS

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：急用で休む場合、すぐに休めました。子育て世代が多いからか理解が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なのでとても働きやすいですし女性同士のぎくしゃく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：人数が決まっているチームが多いため、産休や育休明けに元のチーム

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:管理職の方も女性が多か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の働きやすさ：短時間勤務にしてほしいとお願いしたが、厳しいと断られました。子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時給があまり良くないので時短勤務したがる人がいない。時短勤務し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：育休および産休制度はしっかりしている産休/育休明け、妊娠期間中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年12月01日

女性の活躍・女性管理職：女性は多いのですが、フルタイムで働ける人とそうでない人が

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:スタッフに占める女性の割合が高いことからか、男女問わず温和で柔

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：中年の女性が多かったがその女性達間での人間関係が複雑だったりで

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回答者：女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい。休暇も取りやすいと感じた。自分が働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年12月01日

女性の活躍・女性管理職：コールセンター事業の為、女性が多く在籍しております。特に

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性の方が多かった。仲が悪いひとたちもいたが、人数が多いと気の

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2020年10月17日

女性の働きやすさ:社員に女性は少ないですが、アルバイトは女性が多いため働きやすか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：非正規雇用の場合、システムがあっても介護休暇などの福利厚生制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：時短ママさんが多い分フルタイムがあまりおらず、フルタイム勤務者

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回答者：女性/ サポートセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性は多かったです。年配の方も多く、パソコンの操作が怪しくても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理者の指導する際の口調が高圧的

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の従業員でしたので、そういった点では気を使ったり

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回答者：男性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:女性が従業員全体の9割で、主婦の方が多数在籍していた。女性が働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年10月31日

女性の働きやすさ：扶養の範囲内で働く事は可能なので比較的、働きやすい方だと思いま

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(751件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6565件)

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(3.5)	株式会社UBASE Japan 口コミ(93件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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