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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、女性特有の体調不良などでは休みがもらいやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:比較的、家庭の事情などを考慮してもらいやすく、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性も働きやすい環境です。時短シフト、長期休暇なども取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどが女性なので、女性の活躍できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:社員もSVも女性が多い。センター内は男性もいますが圧倒的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私のような若い女性にも積極性があれば、仕事を任せてくださる事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:勤務希望は、シフトで希望を聞いてくれるが、急に休む場合は、代わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:主婦やシングルマザーには結構融通がきくイメージ。子供が病気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:派遣だったので、ある程度の地位になると女性がどれくらい活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:センターにもよるが女性が多いセンターはマネージャーも女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、仲の良い者同士のグループができるのは、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:時短申請をすれば、出勤時間を短くしたり、出勤時間を遅くすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性のSVがいるが、能力差や指導力でかなりの差があり、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので、お子さんがいる女性でも働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のオペレーターが多い現場もあるがも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:私のいたフロアーには女性の管理職が多く、能力の高いひとも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:パートタイム契約があるので、突発休が頻発しなければ、小さいお子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でオペレーターから正社員になった方がいると聞いた事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性ご多い仕事です。和気あいあいと過ごしています。フル
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:若い人がSVになっているがベテランの方がなぜSVにならな
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方が多い。女性で出世したい方にはチャレンジ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:自分の所は残念ながら時短勤務が無い。時短勤務ができたら出産後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】比較的、女性が多い現場が多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休・時短制度はあるので、出産後に勤務先をあらためて探す手間、
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1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もっと女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:センターによっては女性が多く活躍しています。ただ、もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、男性が4~5人位しかいませんでした。女性と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:人が少ないせいで休みを取り下げられる事が多々、あります。とても
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:週3日~、1日=4時間~でも働けるのがいい点です。ちなみに子育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:業務が繁忙期などは、いくら時短申請をしていても、先に帰ってしま
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:大半女性が多い。女性同士なので気軽に話をすることができる。同期
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇格は無い。たた半数は女性だが、上司に
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口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:マーケティングコールセンターの為、幅広い年齢層の女性が働きやす
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いセンターの割にはお手洗いが使いにくいと思います。もう
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:もっと働きやすい環境が整っていたら多くの女性が働きやすい
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