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りらいあコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社してすぐの研修はわかりやすく楽しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】若い人が多かったので色々勉強にはなった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ブースにより手当のあると
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:お客様の課題解決に貢献でき、お礼を言われると単純に嬉しいと感じます。ま
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:配属先により異なります。働きがい:休みに対して柔軟なところが
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回答者: 女性/ 受信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:詳細不明。働きがい:自分の仕事対応によって、お客様から感謝の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:派遣社員にも資格取得手当等はあるそうですが、お話をいただいた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、なかなかイメージ通りのキャリアアップはできま
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生活産業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:チーム全体で数値を残すために、それぞれが意見を持って提案したり、悩みを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:成長できる環境はありません。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:事務センターでの限られた内容のため、とくにキャリアや成長とい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:入社前にしっかりと研修をしてくれるので、安心してスタートでき
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回答者: 女性/ テレホンマーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:業種の問題か資格に対する手当などはとくに無い。働きがい:かな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:基本的に出勤率が良く、業務をこなす事が出来たらリーダー、SV
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:自分から望めば資格取得など応援してもらえる印象です。何も言わ
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回答者: 女性/ M職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリア支援的なものはあまりありませんでした。一番初めの上司
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:たくさんの研修や説明会があるが、それをどのように活かすかは自
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:前職はサービス業でpcを触ることがなかったのですが、転職し、
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第一事業部第二サービス室

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:ある程度のOJTはある。働きがい:部署は分かれているが大きい
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:入力に正確さが求められるのでその辺のスキルは身についたと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:TOIECの受験手当がおそらくあったと思います。働きがい:残
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:オフィスワークを体験するには良い会社だと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:私が働いていた部署は電話受付の仕事だったので、お客様と会話をする事が多
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:クレームのお客さんに自分の説明で納得してもらえたり、あなたに説明しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得は見込めない。研修でのフォロー体制はある為未経験でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
働きがい:昇給制度があるのでやりがいやモチベーションにつなが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:勤怠に問題なく、一定の評価が得られれば、誰にでも昇進するチャ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:事務未経験でもしっかり教えてくれるので、パソコンが苦手な人は
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修などは豊富にあり、ビジネスマインドを獲得するには良いと思
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回答者: 男性/ 顧客対応管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:顧客対応が主業務が大半なのでビジネス会話、文書、一般PCスキ
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回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:言葉遣いの基本を学べて良かった。働きがい:相手のお客様が最後
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:話し方、担当サービスの分野の知識がかなり増えました。働きがい
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回答者: 女性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:人によります。やりたいことがあればやらせてくれます。働きがい
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回答者: 男性/ オペレーション運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:育成が自社向けの特化しすぎていて、他所では通用しそうにない研
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:社員には資格取得推奨されているイメージがある。働きがい:コー
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