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りらいあコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。責任のなすり付け合いになるので、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労務管理のしっかりしている会社で入社から研修があり、安心して働けます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にオープンで立場に関係なく意見を発信でき、良いアイディアであれば 積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私がお世話になったのはコールセンターでした。研修は、最低限のことをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によると思う。自分はコールセンターのオペレーターからスー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にはコールセンターということで電話対応が主ですが、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話受信では、ありとあらゆるタイプの人に対応するスキルが必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンターとしては、大きい会社で、さまざまな職種のコール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話対応の基礎を最初に丁寧に教育してもらった。また、担当する業務内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンター運営会社のため、多業種の案件がある。 案件の拡大・縮小や終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コールセンターということで、はじめて電話接客をする人であっても問題な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初、入社したときはとても親切に仕事のやりかたやパソコンの使い方などを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの問い合わせ電話を受ける仕事だったので、役に立てた時はうれし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修はお金も支払われ丁寧に教えてくれる 商品知識はつく。休憩スペースがし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修・OJTしっかりしていた。アルバイトでも数週間の研修があり、電話
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はお金も支払われ丁寧に教えてくれる 商品知識はつく。休憩スペースが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあまり感じたことはないです。顧客対応でクレームが多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトと社員の身分の区別がしっかり分かれているので、ここで本業にす
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サポート職として大学生のアルバイトやフリーターのアルバイトの指導を中心
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2週間月~金の平日、9時から5時までの研修があり、研修中も時給が出ま
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話の応対能力が身についた。また、外貨預金の資料案内や車両事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は、しっかりとした新人研修がありました。その後も、定期的なスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】所属長の考え方により異なります。私は地方支社支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】基本的に業務は部署内完結のため、他部署と関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議はほぼ毎日あります。30名程度の情報共有から4?5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】はっきり言ってとても遅い。根回しをしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム単位での仕事が殆どです。目標設定、評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司からのアドバイスはこちらが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒で採用されず、第二新卒的な形での入社でしてが、様々な経験
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