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株式会社城南進学研究社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。新商品の研修は適宜ある。働きがい:会
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:とくに、思いつきません。働きがい:業務の中で、受験や日々の勉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:繁忙期でなければ定時には帰宅ができます。休日も平日・土日どちらでもと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:生徒の成長を通じて自身の成長を実感できる点にやりがいを感じています。全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業的数値を求められる部分が多く、教務のみに集中する事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な年代の生徒と日々を共にすることで、色々な学びと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】受験や教育に関する知識。接客、保護者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】無駄なメールや報告物が多いこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】一つの教室の運営者になる事で、生徒獲得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年07月07日
教育・研修:研修と呼べるほどのものはありません。入社後2日間本部で行動規範や勤怠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学受験予備校なので、生徒が受験に合格した時は一年間指導してきて本当に
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