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株式会社城南進学研究社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
自分の裁量で勤務時間や休暇をコントロールできるため、塾業界の中ではワークライフバランスは比較的良いと思う。

多様な働き方支援:
フレックスタイムを導入しているため、プライベートの予定は組みやすい。今後はリモートワークが可能になってほしい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:根幹事業がうまくいってない印象です合併を繰り返していますが、自社とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:福利厚生はない業績悪化に対する対策として、積極的に福利厚生等社員に対す
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。新商品の研修は適宜ある。働きがい:会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、移動時間ではなく、最も安い経路で計算される
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職にはなれる。休暇の取りやすさは自分次第。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:塾業界で考えると給与は妥当。しかし、教室によって売上や利益に差があるも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:現場で時短勤務は不可能。シフト制で休暇の取りやすさは上司による
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ないこの会社に入ってから三連休は幻のようになって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しに対するギャップがありましたまた、休みが少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:育休は取らせて
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回答者: 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:会社がベネフィットステーションに入ってましたけど、なくなりました。活用
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回答者: 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:大手予備校の看板をFCとして使ってる側なので安定して顧客はやってきま
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:いい人は多い。組織体制・コミュニケーション:配属は基本的に
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:お誕生日のプレゼントが防災グッズから予防接種代になった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:とくに、思いつきません。働きがい:業務の中で、受験や日々の勉
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:教室の運営の手配さえできてしまえば、平日でもお休みが取れるの
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回答者: 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:結婚、家庭を持つ気がないなら長く働けますが、家庭があったら厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:講習期間になると不規則な勤務時間になる点。アルバイトを確保で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用がメインの会社です。新卒で採用の場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒で採用の場合はもともと講師などアルバイトとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業はどんどん取り組んでいます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途同様業務時間が遅いことや、教育業界にもかかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】離職率はとても高いです。業務上、勤務時間が遅いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】皆優しく、会社の空気はとても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:営業優先になる会社の空気があるため安定はしてません。ボーナスも少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:震災などの際、募金を募ったりするとこがあり、会社全体として社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:チャレンジすることなどは、前向きにフォローしてくれる経営方針ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い、予備校の閉鎖などが続いているため、何をメインに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:繁忙期でなければ定時には帰宅ができます。休日も平日・土日どちらでもと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
働きがい:生徒の成長を通じて自身の成長を実感できる点にやりがいを感じています。全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
会社の安定性:教育業界ということで少子高齢化の影響を受けやすいかもしれません。私
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休み、平日休みなどは各教室の裁量しだい。だが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
福利厚生:出勤が遅い分、退勤時間も少し遅めです。元々夜型なので気になりませんでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:営業職でのマネージャーは男性が多く、直属の上司は男性であ
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