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株式会社城南進学研究社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職にはなれる。休暇の取りやすさは自分次第。ただし
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月23日
女性の働きやすさ:現場で時短勤務は不可能。シフト制で休暇の取りやすさは上司による
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月07日
女性の働きやすさ:育休は取らせて
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口コミ投稿日：2020年11月21日

回答者： 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
女性の働きやすさ:結婚、家庭を持つ気がないなら長く働けますが、家庭があったら厳し
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職：営業職でのマネージャーは男性が多く、直属の上司は男性であ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーや女性の役員、役職付も多く、会社全体とし
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：男女の差はなく、それぞれの良い所を活かした教室作りができる。ま
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：教室長の仕事をしながらは子供を産んで育てる事は難しい為、結婚し
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株式会社城南進学研究社の女性の口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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