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株式会社城南進学研究社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:根幹事業がうまくいってない印象です合併を繰り返していますが、自社とい
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回答者: 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:大手予備校の看板をFCとして使ってる側なので安定して顧客はやってきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用がメインの会社です。新卒で採用の場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒で採用の場合はもともと講師などアルバイトとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業はどんどん取り組んでいます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途同様業務時間が遅いことや、教育業界にもかかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員の定着】離職率はとても高いです。業務上、勤務時間が遅いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】皆優しく、会社の空気はとても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:営業優先になる会社の空気があるため安定はしてません。ボーナスも少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
事業での社会貢献:震災などの際、募金を募ったりするとこがあり、会社全体として社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:チャレンジすることなどは、前向きにフォローしてくれる経営方針ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:少子高齢化に伴い、予備校の閉鎖などが続いているため、何をメインに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
会社の安定性:教育業界ということで少子高齢化の影響を受けやすいかもしれません。私
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