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エリクソン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:組織がしょっちゅう変更されていたように記憶している
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回答者: 回答なし/ エンタープライズ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、エンジニアには厳しい。労働時間についてはサ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:やる気がある人とない人のギャップがすごいため温度差を感じる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金制度がある。入社時に引っ越す場合は補助が出たらしいが私は利用しな
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:外資系だがとても日本的。あまり外資的なものを期待すると裏切
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:特にIT系に関してはAgileを始めとして、新しいもの・よ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。若手でも意見はぞんぶんに言っていた
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:Web based Learningの教材は山ほどある。有効
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:言いたいことは言える、言って許される文化だが、物静かな人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックスタイム制で自由調整しやすいです。コアタイムが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:エンジニアであればDeploy系のプロジェクトに入り積極的に
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回答者: 回答なし/ エンタープライズ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:引っ越し補助あり。ベネフィットステーション通勤手当社員借り上げ社宅なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:女性としては基本働きやすいと思っています。エンジニア職の女性だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】携帯インフラ設計・設置工事 - 日本企業や他
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:かつて一強だったが、現在は中国に押されている模様。事業の弱み:一人の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと時期によると思われる。今は5Gの影響もあり、も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に決まった金額はもらえるが、そこからは上がることはグレードが上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:こてこての日本企業からの転職だったので、何というか…、カルチャの
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:福利厚生は何も期待できない。オフィス環境:横浜駅、新橋駅からそれぞれ徒
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:基本給が高めな一方、福利厚生はそこまで手厚くはないようです。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大きい組織を動かすこと、文化を
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 --万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年の評価に応じて数パーセント上がる。アセスメントを通過してジョブステ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手外資でグローバル企業というイメージが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:携帯のインフラで新しい技術が商品として展開される時は雇用も多くとり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同業界最大手でかつ世界各国に支社および開発拠点が存在するため、サー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
ダイバーシティ・多様性:働いていた当時、職場の3割〜程度は外国人だったと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に公平に評価してくれているか不明.直属の上司と毎年評価を行うが,上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:- グローバルな会社であること. - 常に最新の通信技術に触れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:教育する気はないです。部署にもよりますが自分で勝手にどうぞの環境なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】education部から社内外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内には独自の研修制度があり、自社製品や技術の研修は充実しています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:- 圧倒的に仕事に対して人数が足りないと感じる. -技術の知識を得たくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践重視なので職種にもよる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資系に良くある評価制度が準備されています。年度初めに上司と成果目標の
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・仕事量:朝は皆さんよくも悪くもルーズです。大体10時過ぎたあたりからP
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