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エリクソン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人評価ではありますが、部署によっては絶対評価的なところがあると感じま
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支援制度としてはあまりないです。キャリア開発については自分で
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一回昇給があります。活躍次第では年の途中で上げてもらうケースもありま
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがいを感じるポイント:通信インフラを扱ってるので、PJの内容がそのまま各通信
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回答者: 男性/ ソリューション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:言いたいことが言える、働く時間を調整できる、という点では働きや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:外資系で様々なバックグラウンドを持つ社員と働いており、基本
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは能動的に自分からイニシャティブを取る必要があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:職務によるが自己裁量性が高く働く時間や場所は自分で決められる
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:住宅補助が無い。この点が数多の日系企業と大きく異なる点である。日系企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:自由な社風で且つグローバルな環境で仕事が出来る。 英語でコミュ
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回答者: 男性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障がいの有無など
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回答者: 女性/ IT engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。外国人が多いため休暇は普通にみんなバンバ
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回答者: 男性/ Integration Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 66万円 0万円 120万円
年収 920万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価面談は年に2回、昇給のタイミングは全社的に4月に1回あります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:確定拠出年金とベネフィットぐらいしなかった。オフィス環境:基本、座席は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代,同業種と比較すると給与面は良いかと思う.基本給はほぼ同じ額面は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:新規プロジェクトで新しい事を次々に試して来るので、それを把握して自分な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:住宅補助はなし、ベネフィットステーションという福利厚生がある。ほかに、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績によるボーナスがあり、固定残業40時間に夜勤、休日出勤も含まれる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金はDC、CBとして毎月月給の数%を拠出する形で用意されています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:海外での実績がある。事業の弱み:社員を大切にしない。事業展望:新しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:- 退職金制度はあり,その点は良い点と感じている. - 社員寮,住宅補助
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:- 最近,社内異動は減っているような気もする.-> 採用が止
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グローバル企業だけあって会社自体は潰れることはないでしょう。また日
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回答者: 女性/ IT engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:受託補助は何もない年俸制のため福利厚生は全く期待できない。横浜はベース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の職責については、Job Decriptionで明確化されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:とてもいい環境にあると思う多様な働き方支援:基本リモート。働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:ラインナップはたくさんあるが、基本的に自分で必要なトレーニングを探し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】education
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 10万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒1年目から、周りの大卒の二倍程度は給与がもらえます。ただし、ボーナ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で評価されていてある程度公平。評価制度:周りへヒアリング。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本だけでなく、世界の最先端の技術に触れられる環境にあります。 ただ、待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WCDMAがまだサービスインの前の時期に働いていました。 3GPPのスペ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな環境で、多国籍の社員と交流することを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】open posit
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスではなく、インセンティブと呼ばれています。金額はとにかく少ない
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