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株式会社横浜銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:研修は充実している。年に数回、キャリアチェンジの機会がある
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:支店による。組織体制・コミュニケーション:支店や上司による
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。挑戦する機会はない。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:とにかく資格保有が重視される。それぞれの職位の目指すべきポ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:優しい会社だと思います。人事が比較的希望を聞いてくれます。
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした組織文化だが、優しい人が多いと思われる。基本
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:年功序列です。支店によってコミュニケーションには違
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じる。古い体質の人が多く、若手の意見はあま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本の伝統的な企業JTC組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 市場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:地方銀行なので古い体質の会社だとは思う。資格取得は強く推奨
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩、同期などとても良い人が多く、その点は大
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:相対的に高学歴の人も多いので、とんでもない人種はおらず、コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でもあることだと思うが、支店、部署によっては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:私は入行してこれまで、人間関係で悩んだことはないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】定期的に会議、勉強会等を行い現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務スタッフが営業をサポートするという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店にいる人による、これに尽きます。本
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