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キャタピラージャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:安定した業界の世界シェアトップの企業なので、イノベーション
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:男女分け隔てないでも女性的に力仕事は持っても良い重さがあり
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ザ外資やる奴が評価されやらない奴はいらない外資系とはこの事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:外資系企業の日本法人です。本社の意向には基本的には従う必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:年々、日本人のマネージャーは少なくなり、USからマ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュケーションは、そんなに活発ではないと思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:グローバル企業であり、正式社内文章は英語である。組織体制・
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石川県金沢市大豆田本町甲58
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2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 設計
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:いい感じですダイバー... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 車両電装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層に偏りがある。30代~40代が中心で2... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全社的に30代の方が圧倒的に少なく、コ... 続きを見る
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岐阜県加茂郡坂祝町大針797
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:手に職がつく仕事をするので、しっかりと技術を身につければ自分... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装/ 一般
組織体制・コミュニケーション:あまり落とし込みはなく、突然色々な情報を言われるので戸惑うこ... 続きを見る
3.1
石川県金沢市鞍月5丁目177
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:世界規模で仕事を探しているため、アジア圏を中心に顧客がいるた... 続きを見る
3.2
静岡県富士市
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部
組織体制・コミュニケーション:従業員間のコミュニケーションは良いが上司(職制)とのコミュニ... 続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数名の実力者が絶対的な権力を持っており、そこに目をつけられる... 続きを見る

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