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株式会社ノジマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフ多くいます。販売、サービスにおいては男女なく働けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、リーダーや店長にはなれます。店長以上になると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子供の急病だったりで早退や当日お休みになるとその分効果面談で毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休ちゃんと貰える。職場復帰しても嫌な顔されず子供の急病に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:意外に女性の活躍、多いです。パート勤務はほぼ女性です。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:子供のお迎えなどがあってもオンタイムで上がることができず、場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社員じゃなくとも社会保険に加入してれば産前産後休暇をもらえます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:突発休は子供がいれば仕方ない事なのだけれどもその突発で効果面談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:主婦の方でも時短で入れます。知っている限り4人は身近にいらっし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:活躍されている女性社員の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:各部門、男女比率が5対5くらいの割合なのでコミュニケーションも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:正社員、アルバイト共に女性は比較的多いと思います。特に主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:時短勤務など柔軟なシフトが組める反面、覚えることややるべきこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:テレビや冷蔵庫といった家電品はお客様の車に運んだりすることがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休とちゃんといただけてありがたい。また、子供が急な体調不
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:主婦のアルバイトの方で時短勤務などしている方はいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた制度は無い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通信部門/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、様々な年齢の方がいらっしゃり働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の格差は無いので安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】モバイルサービス代理店営業だとどうして
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく、実力主義であり残業などもあるのであまり働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業が多いので、夜遅くまでの勤務はやは
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回答者: 女性/ 家電アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:時短勤務を導入しているため、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】アピールすれば活躍する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の格差は無いように思います。貪欲に
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モバイル/ モバイルリーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:まずまず女性も活躍し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:量販店だが女性も多かった。休暇はシフト制だったので、前もって希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:男女問わずでの仕事だったので、特に女性だから働き辛いというのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:携帯ショップでしたが、時短で働けました。対応が長引く事もありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:研修がしっかりしていない為、家での自主努力が必要になる。が、働
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも、男性と特に違いはなく実力次第でステップアップできる環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、精力的に仕事をしていれば、周りに認められる。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ AV部門/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:結果を出せれば特に女性たがらといって管理職につけないなどはない
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:おやすみが取得しやすく、プライベートが充実できていた。一緒に働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都豊島区高田3丁目23-23
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:性別よりも年齢や在籍期間で管理職が決まるので男性だろうが女性... 続きを見る
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