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株式会社ノジマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたも多数いらっ
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しているが実際は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:産休も育休も、取りやすい環境。時短勤務もあるため子育てしない働
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電AVソリューション事業部/ 本部リーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を受け入れてくれる社風なので女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流事務所/ 一般スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:正直働きにくい。産休育休はもちろん取れるが、立地がよくないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:育休制度はかなりトップクラスだと思う。女性で子供産んでそのあと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも能力があれば活躍はできる。女性だからとかは全く風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取得できる。ただ戻ってきた後は変化ぎとても激しく元の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:男女だからといって仕事内容に差があることは無いと思うが、役職者
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:社内結婚が推奨され、産休や育休はとりやすい。男性でも育休はとれ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるし、時短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。産休の取得率も100パーセントなの
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