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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:それなりにやっていれば役所のチャンスはすぐまわってくる。マネ

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:マニュアルはあるがお客様対応にはマニュアル通用しない事も多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:新入社員は1ヶ月ほど研修がありそこから店舗配属。研修では家電

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:一年目から責任者を任されることも少なくなく、成長意欲のある人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:自分自身の精神力を鍛えたり、モノを魅力的に伝えたりする力は養

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回答者：男性/ 部門リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:数字の見方や、接客スキルなどを学べる。働きがい:人それぞれだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

働きがい:フィットコンサルを大事にしており、利益よりもまずはお客様に合わせたコン

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回答者：男性/ 部門リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:自分に何が足りないか、失敗からどう改善して成功を実現すること

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:お客様と話す機会がとても多いので、喋るのが苦手な人でも意外と

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:とにかく教えてもらうのではなく、自分から全て調べて仕事のスキ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修はあまりない。道着みたいなのをみて学べと言われるがあまり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格手当が出るという反面、取れる資格範囲が狭いと思います。働

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修は多いがよく思っている社員は少ない。働きがい:お客様に喜

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販買推進部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:自分の対応でお客さんに喜んでもらえる時は嬉しく思え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

働きがい:頑張ったところをきちんと評価していただけるので、会社の成長に貢献できた

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:若いうちから責任あるポジションを任せられる働きがい:一緒に働

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当が今はあるが、これから無くな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:リーダーや店長クラスを目指すキャリアは手厚く、それ以外は支援

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:なし働きがい:営業が好きな人なら長く続けられると思います。ノ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:研修は一年目のみ存在し、二年目以降意欲がある人はeラーニング

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:年齢関係なく実力主義でポジションがもらえるので、ノジマ流にい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:自身のスキルが多く成長したかといえばそうでもない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほぼまったくない。中途採用者がほとんどのため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：ルーティンがルーティンになっている。成長を実感出来るシチュエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：自分のゴール・目標を、どこに置くか。段階と規模によるが、小さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：【目標の決め方】かなり曖昧。KPIも無い（機能していない）。スキームが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：新卒採用者向けには、充実している。ＯＪＴ等、含め。中途採用者には、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：自分は、外回りであったため、孤独との闘いでもあった。相談できるような、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】風通しが悪い。誰かに相談出来る環境になく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：日々の業務に追われ、自転車操業状態。勉強会の類を開催した話しは、聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修がほとんど無い。資格入手の為の、取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：正直、全くない。成果の評価が、曖昧過ぎる。KPIをまずきっちり整備する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社の考え方に沿って、スピード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】所属している場所にもよるが基本的な会社の方針は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】所属部署が違い上長によっては昔ながらの体育会系

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ノーステックテレコム株式会社

3.0

北海道札幌市中央区南一条西５丁目３－３

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売店/ スタッフ

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株式会社北越ケーズ

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新潟県新潟市中央区女池８丁目１６－１７

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コジマ

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流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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株式会社ケーズホールディングス

3.3

茨城県水戸市城南２丁目７番５号

流通・小売・家電

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株式会社ピーシーデポコーポレーション

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株式会社ソフマップ

2.9

東京都千代田区外神田１丁目１６－９朝風２号館ビル

流通・小売・家電

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働きがい:【個人の裁量の大きさ】お客様対応や商品の判別など、個人の裁量... 続きを見る

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iALINK株式会社

3.4

石川県金沢市鞍月４丁目１３３ＫＣビル　２Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ギガス

3.2

愛知県名古屋市名東区高社２丁目１３０

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スキルアップのための取り組み】月1程度で開かれる新商品の勉... 続きを見る

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株式会社ビッグ・エス

3.9

香川県高松市多肥上町１２１０番地

流通・小売・家電

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすいで... 続きを見る

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

従業員数	2546名
連結従業員数	6993名
設立年	1962年
資本金	6330百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5113件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:各サービスの獲得研修などは日々行なっていますが、基本的には内... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / クルー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの認定資格を取れば自ずと少々だが上がる。研修はあまり... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:携帯が好きな人、トップになりたいなど強い志を持っている人は向... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:特にありません。人と話すのが苦手な人は少し上手くなるかもしれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:定期的に動画での研修があり、リモートで参加する。働きがい:お... (続きを見る)

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