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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:やればやるだけ評価されるがECにお客さんを取られているのが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:考え方を重視する会社。性格、考え方、行動で性格は変えられな

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は皆に平等に与えられますが、やる気が無いと置い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも風通しが良い印象。声が大きい人の方が得をするイ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:その時の良し悪しの風がかなり強い一気に上がったりおちたりす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社長自らメディアに露出したり、何事にも前向き、積極的な会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:常に挑戦あるのみ！という社風です。スピードも早いので、つい

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:個性ある方々がお客様に対してどうやったら喜ばれるか考え行動

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回答者：男性/ 部門リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社風は出る杭を伸ばしていく会社で若いうちから活躍できるが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:全員経営理念でパート社員分け隔てなく上を目指しやすい。逆を

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回答者：男性/ 部門リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 家電部門/ 部門リーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:お客様の立場で考え、自分が経営者目線で考えると言う社風が社

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:新しいものに取り組む意欲であったり、新しいサービスを作り出

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:お客様第一で成果に対して常に向上心と挑戦する意気込みを持っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも責任者になったり違う部署に異動の希望も出した

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回答者：男性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:基本は同じエリア内での異動なので、急に全く知らない

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は求めれば与えてもらえる。きちんと利があれば提

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、若いうちから数字を取っていればどんどん責

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよく上長とも気さくに話せるような雰囲気だった組織体

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:「出る杭は、伸ばす」という社風の通り挑戦する機会は多い。風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:評価をちゃんとしてくれる部分ではいい点かと、ただ、評価され

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:ノジマウェイという社長の本が複数冊あり、テストも出ます。幹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって雰囲気が違うので店舗によっては言葉遣いなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様を第一にという考えなので奉仕の心が強い人には向い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：風通しのいい意見を言いやすい環境。昇降格も多いので上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事とプライベートでオンオフを分けたい人は従業員間の交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：勤務地が自宅から何分以内と決められているため仕事以外で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】皆イキイキと働いているところですね。家電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直少ないかもしれません。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直、本部の方針が年度によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お店にはよるが休憩中も電話に出たり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員歴が長い人ほど自分勝手が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】やる気がないスタッフは適当に日々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】中途採用で入ってきた人たちは自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】常に、自分自身ででなにができる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神は旺盛になれると思う、失敗は恐れなくても

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大阪府大阪市北区中之島２丁目３－３３大阪三井物産ビル

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株式会社ネオコーポレーション

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北海道札幌市中央区大通西１４丁目１－１４ＮＥＯ　ｂｌｄｇ．

流通・小売・家電

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3.3

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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企業カルチャー・社風:社員はおとなしい人が多いため、ぎすぎすした感じはない。組織体... 続きを見る

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株式会社ケーズホールディングス

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流通・小売・家電

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企業カルチャー・社風:親切丁寧な接客でお客様優先の社風逆に言えばお客様が文句をなん... 続きを見る

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

従業員数	2546名
連結従業員数	6993名
設立年	1962年
資本金	6330百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5113件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
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(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しは良いが、全ては店長次第。店長が変... (続きを見る)

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