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日本テクノ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明は今思えばとても都合よく説明していたと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込みを中心とした営業がそほとんど。自分で契約
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はかなり高い初年で500くらい評価制度:しっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:不満なし多様な働き方支援:
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回答者: 男性/  営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:コンプライアンス研修など、研修を通じて女性への働き方、女性と働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:充実しているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:他社にはない大きな強みを持っている会社。提供するサービスはどれも独自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:中間管理職が目立とうとしていて、若手が伸びにくい環境になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間については厳しく管理されている。また、毎週水曜日はノ
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:子供の事で相談すると時短での勤務も可能。人数が多いので休みや
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:成長は、飛び込み営業で気持ちの面で強くなる。営業は飛び込みが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤はあまりないがあっても休日出勤手当と代休
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格は取れと言われるが、昇進の評価にはするが、手当はつかない
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は基本給の2ヶ月にインセンティブがつく為、売れないと低い評価制度:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みで水曜日もノー残業DAYのためワークライフバランスは
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はわからないが実力重視であった。売れない人は何年たっても給与が低く新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:役職がついている方には必ず役職をつけて呼び、他部署
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスの仕組みがいまいち明確ではない。手当てはいいが、変動が激しい。
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:電気は需要がある。事業の弱み:とくにない。事業展望:会社自体は伸びて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:この業界ではパイオニアであり、非常に強い働きがい:営業力はど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:電力業界が衰退してきているが、日本テクノは強い。自社発電所を持っている
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:新しい事業を展開していかないと今後3〜5年間は厳しくなると思う。競合
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:退職金は一か月分もなかった。持ち株のほうが多く戻ってきた。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはしっかりと整えられていると感じた。女性の営業
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コツコツやっていけば確実に昇給も賞与もあがる。自分の月収、年収に反映さ
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りでよかった多様な働き方支援:リモート等は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:福利厚生はほぼないと言ってもいい。オフィス環境:センタービルの1番上と
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:成長はとまる、ずっと同じ業務をさせられる。働きがい:あまりな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと聞いている。営業も新卒を取り出してから女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:実家が近ければ住宅補助はなかった。寮なんてものはない。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などが就業規則で明記されており、申請すれば利
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性からが6割はいる。育休もとりやすく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:数字数字数字で超実力主義のため営業スキルは身に付く。やたらと
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。どれだけ売ったかが直接評価
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職における評価制度で営業所長未満(係長未満)は単月成績または当月含
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