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日本テクノ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多い。お子様の体調不良や行事などでも休暇や早退な
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性は産休育休が非常に取りやすいです。復帰して時短で働いている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと聞いている。営業も新卒を取り出してから女性
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:育休取得者はたくさんおり、100%復帰しています。時短勤務は1
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノサテライトオフィス

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性からが6割はいる。育休もとりやすく、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方はよくいましたが昇格希望の方にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:他社に比べたらまだまだですが、一部女性でも頑張ってポスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務方であれば、時短勤務の方もいらっしゃいます。育休なども取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:私は管理部だったので、営業の方々に比べれば楽でした。ただ、雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:会社の方針、ルールがしょっちゅう変更されるので何が良いのかが正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇をとって復帰しているかたも多いようでした。HPで
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